据法媒《巴黎人报》报道，国际足联已向美国足协拨款1600万美元，而根据一项薪酬平等协议，美国足协将把奖金的一半分配给美国女足（足协保留20%）。
美国男足在本届世界杯上打进十六强（最终负于比利时）的精彩表现，将使整个美国足球界受益。国际足联向美国足协支付的1600万美元，并不会全额留给男足国家队。其中一半将被分流给女足国家队。这一做法源于双方签署的一项同工同酬（薪酬平等）协议。
根据美国足协与男足、女足国家队于2022年签署的集体谈判协议，足协将留存国际足联所发奖金的20%。其余的80%无论涉及哪项赛事，都将在两队球员之间进行均分。
具体而言，在男足因打进十六强而获得的1600万美元奖金中，将有1280万美元用于重新分配。因此，男足国家队的球员将获得640万美元，而女足国家队的球员也将拿到完全相同的金额。按男足26人的大名单计算，每人大约可分得24.6万美元。
不过，美国女足的国脚们不会立即拿到这笔钱。美国队目前尚未获得2027年巴西女足世界杯的参赛资格，且最终入选的球员名单只有在临近大赛时才能揭晓。在此之前，这笔资金将被存入一个计息账户，其产生的利息也将由两支国家队共同分享。
美国在同工同酬领域走在前列
这项协议是美国女足世界杯冠军成员们长期抗争的直接产物。2019年，多名女足国脚曾以“薪酬歧视”为由将美国足协告上法庭。这场纠纷于2022年达成历史性连带和解，并确立了一种前所未有的世界杯奖金共享机制。
其目的是为了弥补国际足联在男足和女足赛事之间给予的巨大奖金差额。在上一轮赛事周期中，男足在2022年世界杯打进十六强获得了1300万美元的奖金；而相比之下，女足在2023年女足世界杯打进相同阶段（十六强）时，仅获得了187万美元。
如今，这一系统已经实现了双向运作。如果美国女足在2027年世界杯上赢得奖金，届时也将同样在两支美国国家队之间进行平分。这种方式确保了球员收入的平等，从而摆脱了国际足联官方发放奖金之间长期存在的差距带来的影响。